Саша Еремин: «Зачем нужен Дейли Скрам? Чтоб проговорить статус задач и свериться, насколько успешно продвигаемся к цели спринта. Этим ведь и отличается команда от просто группы людей — наличием общей четкой цели. А на Дейли Скрам выявляются потенциальные проблемы и препятствия, которые возникли в команде. Туда ли мы идем, какой прогресс, не фигню ли делаем. Важно сказать, что это не «отчетинг», а именно обмен статусами. Чтоб все были в курсе происходящего у другого. 15 минут — оптимальное время для этого...

Давай сразу определимся: Скрам-команда — это не отдел, где каждый сидит в своем углу и ждет указаний начальника. Это кросс-функциональная группа людей, у которых есть все необходимые навыки, чтобы довести задачу до финиша самостоятельно. В идеальном мире им не нужно ни у кого просить помощи или согласования. Главная идеология здесь — самоорганизация. Команде не говорят, как делать их работу. Им дают цель, а путь к ней они прокладывают сами. Это меняет всё: от уровня ответственности до качества конечного продукта...