Вы получили долгожданное предложение о работе. Но вместе с трудовым договором вас просят подписать еще одну бумагу в которой сказано, что если вы уволитесь, то год не сможешь работать у конкурентов или открывать свой бизнес. Звучит строго. И вроде бы логично, что компания защищает свои интересы. Но вот вопрос: а законно ли это? Скажу сразу и без прелюдий, нет, незаконно. Такое соглашение не имеет никакой юридической силы. Вы можете его подписать, но потом спокойно его нарушить вам за это ничего не будет...