В любой компании HR и бухгалтерия ежедневно сталкиваются с одними и теми же задачами: заявления на отпуск, справки о доходах, командировки, согласования, расчетные листки. На первый взгляд — мелочи. На практике — десятки часов рутинной работы каждую неделю. Когда сотрудников становится больше, нагрузка растёт, процессы замедляются, а количество ошибок увеличивается. Именно в этот момент компании начинают задумываться о цифровизации кадровых процессов. Пока процессы остаются бумажными или частично ручными, возникают типовые проблемы: Всё это не критично при 5–10 сотрудниках...