Командировка не должна стоить вам ни рубля. Работодатель обязан сохранить вашу зарплату, оплатить дорогу и жильё, выдать суточные и вернуть другие расходы, которые вы понесли с его согласия. Разбираем по пунктам, что положено по закону и как не остаться в минусе. Командировка — это поездка по распоряжению работодателя на определённый срок, чтобы выполнить служебное задание вне постоянного места работы. Её правила задают статьи 166–168 Трудового кодекса и Положение о командировках. Важно отличать командировку от разъездной работы...