В нашей новой статье мы поговорим о том, как претенденту на вакансию не запутаться в обещаниях работодателя в отношении зарплаты. Чем отличается зарплата гросс от нет? Какой размер зарплаты должен прописать в трудовом договоре работодатель, чтобы обещания работнику не расходились с суровой реальностью. В объявлениях об открытых вакансиях работодатель может использовать термин зарплата «гросс». Когда претендент на вакансию интересуется, что это означает, то кадровики нередко говорят о том, что этот уровень зарплаты «грязными», т...

Честный разговор с эйчарами и работодателями о незаметных хитростях в зарплатных предложениях. Из статьи узнаете, что кроется за странными вилками «от 80 000 до 300 000 руб.», откуда берутся суммы типа «70 382 руб.», на какие ухищрения идут компании, чтобы сделать скромную оплату труда привлекательнее. Пометка «до вычета НДФЛ» На первый взгляд, это странно — сразу сообщать, что на руки сотрудник получит меньше заявленной суммы. Еще и не указывать итоговую цифру, будто кому-то было лень открыть калькулятор🙄...