Хочу поделиться сложной для карьерного консультирования и подбора персонала темой "Зам" (Заместитель). Это одна из самых кропотливых работ. Делюсь своими наблюдениями: 1. Заместитель -это не должность, а профессиональная роль ЗАМещать руководителя. 2. Должность выстроена на доверии , когда есть сотрудник который готов на себя больше брать обязанностей и заслужил доверие. Бывает, что руководитель видит в сотруднике того , кого можно загрузить и он будет выполнять и не особенно задавать лишних вопросов ( о зарплате и загрузке)...