Как было сказано ранее, после прихода на новую работу остро встает вопрос о том, как заработать репутацию и авторитет, которые смогли бы обеспечить нужное место в коллективе. Однако практика показывает, что переживание на эту тему в среднем работает во вред — единственный продуктивный результат — это та практика, что нередко встречается в учебных заведениях — когда человек без особых видимых заслуг получает какие-то преференции и хорошее отношение со стороны начальства или еще каких-то покровителей...