Статья 102 ТК РФ предусматривает возможность привлечения работнику к труду по гибкому графику, предполагающему установление продолжительности рабочего дня по соглашению сторон. В статье разберем, что такое плавающий график работы с точки зрения трудового законодательства, как установить для работника плавающий график, как документально оформить переход на работы по скользящему графику. Что такое плавающий график работы по ТК РФ Согласно нормам трудового законодательства, плавающий (скользящий, гибкий)...

5/2 и 2/2 - какой из них лучше всего подходит для вашего образа жизни?Введение в концепцию баланса между работой и личной жизнью Баланс между работой и личной жизнью является важным аспектом современного образа жизни. В нашем быстро меняющемся мире, где работа занимает большую часть нашего времени и энергии, сохранение равновесия между работой и личной жизнью становится все сложнее. Однако, существуют разные графики работы, которые можно выбрать для достижения этого баланса. В данной статье мы рассмотрим...