Временная работа обладает рядом преимуществ и недостатков. Как устроиться на нее, какие нужны документы, какие права имеет работник, трудоустроенный по срочному договору, — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Временные трудовые отношения оформляются двумя способами. При заключении договора ГПХ права работника регламентируются Гражданским кодексом. Такое соглашение заключается, если человеку предстоит выполнить определенный объем работ в установленный срок. Также можно оформить срочный трудовой договор, он заключается максимум на пять лет...