Часто в ответ на отправленное резюме от представителя работодателя приходит ответ о том, в какие сроки будет рассмотрен отклик и, в случае отказа, резюме будет отправлено в кадровый резерв. Или по результатам собеседования деликатно информируют, что сейчас отказ, но, может быть, завтра будет «да», если кандидат не против быть зачисленным в кадровый резерв. Что такое кадровый резерв и есть ли шанс на трудоустройство после попадания в него разберем сегодня. На самом деле, кадровый резерв действительно очень классная вещь, если он грамотно организован и существует не на бумаге...

Как создать кадровый резерв, который станет страховкой от потерь и драйвером роста бизнеса? В материале пошаговое руководство и современные технологии. В современных реалиях российского рынка труда кадровый резерв — необходимость для выживания бизнеса. Формирование кадрового резерва позволяет сократить время закрытия вакансий с 60–120 до 7–14 дней, что критично в условиях дефицита рабочей силы в 4 миллиона человек. Что такое кадровый резерв на предприятии в 2025 году? Это стратегический актив, который обеспечивает безопасность и конкурентные преимущества...