Бывает так: подаёшь резюме, ждёшь приглашения на собеседование, а тебе бац, присылают письмо типа: специалист-то вы, конечно, хороший и человек, в общем, не плохой, но мы не сможем сейчас предложить вам работу. Зато можем сохранить ваше резюме и рассматривать вашу кандидатуру на будущие вакансии. Если, вы, конечно, не возражаете. И сидишь ты такой, вроде и похвалили, а всё ещё без работы. Так вот, что нужно делать, когда получил такое сообщение? Во-первых, знайте: резюме не всегда сразу выбрасывают, его действительно могут поместить в резерв...
В компаниях, где есть кадровый резерв и система планирования преемственности должностей, всегда знают, кто готов занять вакантное место. Это позволяет избежать временных затрат на поиск и адаптацию кандидатов. Кроме того, продвижение внутреннего кадрового резерва увеличивает лояльность сотрудников к компании, так как они видят реальные перспективы карьерного роста внутри организации.
Как попасть в кадровый резерв
Сотрудники, которые успешно выполняют свои обязанности и хотят продвижения по карьере, могут быть включены в кадровый резерв...