Часто в ответ на отправленное резюме от представителя работодателя приходит ответ о том, в какие сроки будет рассмотрен отклик и, в случае отказа, резюме будет отправлено в кадровый резерв. Или по результатам собеседования деликатно информируют, что сейчас отказ, но, может быть, завтра будет «да», если кандидат не против быть зачисленным в кадровый резерв. Что такое кадровый резерв и есть ли шанс на трудоустройство после попадания в него разберем сегодня. На самом деле, кадровый резерв действительно очень классная вещь, если он грамотно организован и существует не на бумаге...

Был момент, когда в одной из компаний, где я работал, три ключевых сотрудника ушли почти одновременно. Причины разные: один выгорел, другой получил оффер мечты, третий — семейные обстоятельства. И это была катастрофа. Вся работа застопорилась. Пока мы искали замену, клиенты нервничали, а задачи накапливались. Тогда я понял: если нет плана "Б", рано или поздно компания наткнется на эту проблему. В этом тексте я расскажу, как грамотно создать кадровый резерв, чтобы минимизировать риск таких ситуаций и всегда быть на шаг впереди...