Люди с инвалидностью имеют право реализовать свое стремление трудиться, удовлетворять профессиональные амбиции и получать оплату. Чтобы работодатели не дискриминировали людей с ограниченными возможностями, введены специальные квоты, которые все должны соблюдать. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать полезные статьи!) УСТАНОВЛЕННЫЕ ЗАКОНОМ КВОТЫ В Законе РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» указывается размер квоты для приема на работу инвалидов: Конкретные проценты устанавливаются регионами...

В статье рассказываем про то как устроена квота рабочих мест для инвалидов, как соблюдать этот закон получить выгоды, а не штрафы С 1 марта 2022 года Законом о занятости населения установлены новые нормы квотирования рабочих мест для инвалидов. А с 1 сентября 2022 года вступило в силу постановление Правительства РФ 366, которое устанавливает правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов. Ежегодно до 1 февраля компании должны рассчитывать квоты, исходя из среднесписочного количества работников за IV квартал прошедшего года...