Считается, что управление людьми начинается тогда, когда человек получает должность руководителя. Но если мы посмотрим шире, то окажется, что в процессе управления мы находимся постоянно: в семье, в родительском чате, среди друзей, в благотворительном проекте — везде, где один человек пытается организовать других, а остальные слушать и выполнять не всегда хотят. Именно в такой ситуации выясняется, что прекрасно выполнять работу самому и управлять другими — совершенно разные задачи. Подробнее об этом поговорим вместе с социальным философом Миланой Аксельрод...