Удалённая работа — это тренд, который за последние годы из экзотики превратился в привычный формат для миллионов людей. Кто-то её обожает, кто-то терпеть не может, но факт остаётся фактом: удалёнка меняет жизнь. Я сама долгое время была фанаткой офисной работы. Мне нравилась атмосфера, общение с коллегами, у меня чаще были хорошие коллективы, чем плохие. Но с переходом на удалёнку я открыла для себя массу новых граней жизни. Давайте разберёмся, чем хороша удалёнка, а что в ней может быть не так. Конечно, не всё так идеально...

Такое ощущение, что “удаленка” является чуть ли не самым триггерным словом в инфополе рынка труда. Новости с его упоминанием автоматически считаются сенсацией – а все потому, что однозначного взгляда на нее у людей нет. В этой статье попытаюсь дать свой (субъективный) критический анализ ситуации с удаленной работой на начало 2026 года. Буквально на прошлой неделе Известия опубликовали новость, что в 2026 году 62% работодателей малого, среднего и крупного бизнеса хотят изменить условия удаленки: 52%...