Почти половина работников младше 35 считает свободный график одним из важнейших требований к работодателю наравне с размером зарплаты. По идее cвободный график помогает наладить баланс между работой и личной жизнью, но на деле часто получается наоборот. Журналисты The Atlantic разобрались, как получилось, что гибкие рабочие часы отняли у нас свободное время и возможность общаться с близкими. Большинство представителей старшего поколения всегда уходили на работу и возвращались с нее в одно и то же время...

Не описать это наслаждение 🙈 Вчера в 8 утра вышла на свою ежедневную прогулку. В какой-то момент я поравнялась с девушкой, которая явно спешила в офис. При этом громко и возмущённо говорила по телефону...