Почти половина работников младше 35 считает свободный график одним из важнейших требований к работодателю наравне с размером зарплаты. По идее cвободный график помогает наладить баланс между работой и личной жизнью, но на деле часто получается наоборот. Журналисты The Atlantic разобрались, как получилось, что гибкие рабочие часы отняли у нас свободное время и возможность общаться с близкими. Большинство представителей старшего поколения всегда уходили на работу и возвращались с нее в одно и то же время...

Специальный текст для школьников. Если у вас подросток - можете ему показать эту статью. Поговорим о полезном. Пост специально для молодых людей (в основном, школьников, которые сейчас выбирают профессию)...