101 читали · 1 год назад
⚛️ Структурирование, как способ навести порядок в хаосе жизни
Время на прочтение = 5 мин. Что это? Структурирование - это процесс установления связей между частями целого. Зачем это? Структурирование может использоваться для достижения различных целей, но все они вытекают из базовых. Я выделяю 5 базовых целей структурирования: 1. Правильно создать. Структурирование поможет создать что угодно не упустив из вида главное. 2. Быстро найти. Правильная структура поможет быстро найти нужную информацию не затрачивая слишком много вашего драгоценного времени. 3. Эффективно использовать...
Как руководителю сделать сотрудника структурированным. Решать вопросы за 2 минуты, без сумбура, уточнений и ошибок.
Разберем алгоритм – как приучить сотрудников к четкому, структурированному изложению своих идей и мыслей при обращении к руководителю (по инициативе сотрудника). Проблематика: сотрудники часто обращаются к руководителю с вопросами, идеями, предложениями. Устно или письменно. При этом они не могут или не хотят четко изложить свои мысли. Речь их может быть сумбурной, иногда бестолковой, эмоциональной. Растекаются мыслью по древу, перескакивают с одной темы на другую и т.п. Руководитель теряет драгоценное...