Наверное, не секрет, что сейчас рынок труда существует достаточно скромно. Все больше компаний предпочитают оптимизацию и сдержанность в угоду прошлой тенденции на рост и осваивание новых рынков. Здесь есть причина в некоторых областях: во-первых осторожность относительно текущей бизнес-ситуации и увеличивающиеся внешние нагрузки, а во-вторых, влияние современных технологий, которое также подводит к сокращению общего числа мест. Все это ведет к тому, что на рынок труда выходят специалисты с солидным опытом и послужным списком...