Разработка организационной структуры. Именно с этого я начинаю практически любой свой консалтинговый проект. И, к сожалению, именно к этому приходится возвращаться снова и снова. Почему орг. Структура так важна? - регламентирует рабочие отношения (кто, что и кому должен или не должен) - позволяет правильно распределить обязанности, ответственность и полномочия - показывает возможности карьерного роста для сотрудников - является косвенным мерилом успеха компании, производительности и качества...

Как создать компанию с нуля? Откройте для себя алгоритм создания компании от А до Я и сделайте первый шаг к своему делу! Коллеги, представьте себе: вокруг вас бушует океан предпринимательства, а вы стоите на бережку, как парализованный олень, задаваясь вопросом: "С чего начать?" Вот тут-то и понадобятся настоящие инструкции, чтобы не утонуть в этих бурных водах. Создание компании – это не просто формальная процедура, а борьба на арене, где каждый шаг важен, как ничья в шахматной партии. Давайте разберемся в этом алгоритме от А до Я...