Российское законодательство обязывает работодателей соблюдать строгие правила при работе с персональными данными сотрудников. HR-менеджеры, руководители отделов и специалисты по безопасности часто задаются вопросом: нужно ли получать отдельное согласие от сотрудника на обработку его персональных данных в рамках трудовых отношений? Проще говоря, обязаны ли мы при каждой ситуации брать у работника письменное согласие, или закон допускает обработку данных и без него? Рассмотрим это на основе российского...

Источником назойливого спама выступают самые разные организации. Общее у них только одно — когда-то жертвы сами дали им согласие на обработку персональных данных. Как распространяются персональные данные Персональные данные обычно собирают в процессе подписания договоров. Когда вы открываете счет в банке, берете кредит или покупаете SIM-карту, то даете согласие на обработку персональных данных. Об этом пишут в конце документа мелким шрифтом, а подписанты не всегда обращают внимание на текст. Также согласие на обработку персональных данных можно дать через публичную оферту...