Фраза «Приведи друга на СВО» звучит предельно просто. Можно подумать, что достаточно найти знакомого, передать его номер телефона и на этом участие заканчивается. Однако под одним названием сегодня скрываются два разных формата: разовая рекомендация знакомого и системная работа рекрутером СВО. Внешне они похожи, но на практике требуют совершенно разного уровня вовлечённости. Разберёмся, где проходит эта граница. Слово «друг» многие воспринимают буквально. Но заинтересоваться службой по контракту может не только близкий знакомый...

Долго думал, с чего бы начать эту серию постов, и решил, что начинать надо, как всегда – с НАЧАЛА 😊 В общем, систематизация нужна всем, но все вкладывают в это понятие совершенно разные, порой противоположные вещи... Хочу поделиться своим видением, которое сформировалось за 27 лет моего опыта в бизнесе. Для начала – короткая вводная. Система на мой взгляд, держится на трёх «китах»: 1️⃣ Идеология 2️⃣ Последовательность 3️⃣ Твёрдость. И если с 3-м пунктом что-то понятно, со 2-м понятно всё, то вот...