Если зайти на сайт поиска работы и открыть пару-тройку объявлений в совершенно разных отраслях, может показаться, что описание вакансий составлял один и тот же человек. Часто встречаются шаблонные фразы вроде: «стабильно развивающаяся компания», «Х лет на рынке труда» или «гарантируем стабильную заработную плату» и тому подобные. Один из таких распространенных шаблонов — релевантный опыт работы в определенной сфере. В статье расскажем, в каких ситуациях он действительно нужен, а когда вы получите приглашение на собеседование даже без него...

Релевантный значит «подходящий, уместный, соответствующий запросу». В SEO релевантная страница даёт прямой ответ на поисковый запрос и попадает в топ выдачи Яндекса или Google. Алгоритм оценивает релевантность по совпадению ключей в title и H1, структуре контента, поведенческим сигналам читателей. Нерелевантная страница не отвечает на интент или отвечает частично. Понять, насколько страница релевантна, можно через анализ топ-10 выдачи: какие H2 у конкурентов, в каком формате подача, какие LSI-фразы повторяются. Слово пришло в русский через английское relevant, а в английский попало из латинского relevare (поднимать, делать заметным)...