Портфолио — это решающий фактор при найме дизайнеров. По данным исследования SuperJob 2024 года, 94% работодателей в креативных индустриях принимают решение о приглашении на собеседование именно на основе просмотра работ, а не текстового описания опыта. При этом 67% HR-специалистов признают, что неправильно оформленная ссылка на портфолио или его отсутствие сразу переводит резюме в категорию «отклонено». Разберем, как правильно интегрировать портфолио в резюме дизайнера, какие форматы предпочитают рекрутеры, и какие ошибки чаще всего совершают соискатели...

Если вы представитель творческой профессии, то без портфолио устроиться на работу очень сложно. Но для других специалистов это дополнительная возможность обратить на себя внимание. Что такое портфолио и кому оно нужно, читайте в статье. Для начала давайте определимся с понятием портфолио. Википедия говорит нам, что это собрание документов, образцов работ, фотографий, дающих представление о предлагаемых возможностях, услугах фирмы или специалиста. То есть оно помогает работодателю понять на что вы способны...

Зачем мне портфолио? Что я могу написать в портфолио? Как портфолио влияет на поиск работы? Все эти вопросы мне задают соискатели. Давайте разберемся. Сегодня, наличие портфолио стало уже неотьемлемой частью предложения кандидатов работодателям в определенных профессиях. Нужно ли оно вам? Разбираемся. Портфолио необходимо для демонстрации HR своих достижений и конкретных примеров работ, дающих представление о соискателе, как о специалисте. Портфолио важно иметь для представления своих проектов...