Выбор между полной и частичной занятостью влияет на ваш график, доход и профессиональные возможности. В российском правовом поле обе формы законны и подробно описаны в Трудовом кодексе. В статье мы разберем эти термины, которые часто указывают работодатели в вакансии, правовые нормы, практические примеры и цифры, чтобы вы понимали, что конкретно получите, выбрав один из режимов. Полная занятость в России закреплена в Трудовом кодексе. Это стандартная форма трудовых отношений, при которой работник отрабатывает установленную законом норму рабочего времени — не более 40 часов в неделю...

"Гибкость - это ключевой аспект современного бизнеса, который позволяет компаниям адаптироваться к быстро меняющимся условиям и успешно преуспевать." - Ричард Брэнсон И действительно, на сегодняшний день гибкость, или говоря языком бизнеса, адаптивность под современные тенденции является очень важным аспектом, на которую обращают внимание многие спикеры, предприниматели и специалисты в данной области. Но можно ли сказать, что этот аспект включает в себя общий вектор движения, которая задает ход "шестеренкам" (бизнес-процессам) и заставляет их функционировать? Скорее наоборот...