Что такое гибкий график Гибкий график — это когда рабочий день начинается и заканчивается не в строго установленное время, а в заранее оговоренный временной промежуток. Например, маркетолог компании «Пересмешник» приходит в офис с 8:30 до 10:30, а уходит с 16:30 до 19:30. Он вправе выбирать, когда именно приступать к своим обязанностям, а когда заканчивать работу. При этом с 10:30 до 16:30 — это период, когда он в любом случае обязан находится на рабочем месте. Количество рабочих часов может варьироваться — в понедельник 8 часов, в среду 7, в пятницу 9...

Гибкий график работы – это система управления персоналом, в которой работники имеют свободу выбора режима работы. Такая система позволяет сотрудникам самостоятельно планировать свое рабочее время и работать в удобных условиях. Конечно, возможность выбора графика определяется правилами, установленными работодателем, но всё равно, для многих это шанс на повышение удовлетворённости работой. Гибкий график работы может иметь несколько вариантов: Плюсы гибкого графика работы Минусы гибкого графика работы...