Иногда уход из компании, в которой условия труда не соответствуют ожидаемым – разумный выбор профессионала, который знает себе цену. Но что делать, когда переход с места на места происходит каждые полгода и превращаются в тенденцию, и почему статус перебежчика – «красный флаг» для работодателей сегодня. Помимо практических навыков соискателя и его софт-скиллс сегодня важно и то, насколько он «долговечен». Принято считать, что в IT-сегменте много вакансий, огромный спрос на сотрудников, а значит допустимо...