Во многих компаниях нередки анонимные опросы, общие или по отделам. Их основная цель - оценить общую атмосферу в компании, рабочую и не только. Они призваны ответить на вопросы: как сотрудники справляются с задачами, какие у них есть трудности, а где они чувствуют себя успешными и реализованными. В конечном итоге идеальный результат такого опроса - усиление сильных сторон компании и работа над слабостями и недочетами. Но в реальности таких анонимных опросов сотрудники сторонятся и побаиваются. Всегда...

Текст: Ольга Осипова Белое платье, струящиеся локоны, легкая походка, в нежных руках — маленькие ладошки… Хотя нет, не так. «Заматерела», как говорят. Буквально — «стала более сильной, опытной, крепкой»... Наши героини дважды (а некоторые трижды!) стали матерями. Накануне Дня матери мы честно поговорили с ними о том, как меняется жизнь после рождения детей. Катерина Котова, 40 лет. Две девочки 5 и 8 лет — Вместе мы проводим время на катке, обе дочери занимаются фигурным катанием. Девочки очень дружные...