На каких этапах брать согласие на обработку ПД и что делать, если работник отозвал свое согласие - читайте в этой статье. С принятием закона 152-ФЗ обработка персональных данных строго регламентирована. Работодатель должен взять на это согласие и оно должно быть "конкретным, информированным и сознательным" Разберу по шагам обязанности работодателя. 1️⃣ Кандидат пришел на собеседование Сразу просим соискателя заполнить согласие на обработку персональных данных. Не снимаем копии, не даём никаких анкет - начинаем с согласия, где прописано что обрабатываем с какой целью...

С 1 сентября 2022 года начали действовать новые нормы сбора персональных данных. Для операторов персональных данных предусмотрели ряд новых обязанностей и установили некоторые запреты. Целью изменений является усиление защиты прав российских граждан на неприкосновенность частной жизни и ужесточение требований к операторам при обработке персональных данных. Обработкой личных данных законодатель считает любые действия, которые вы проводите с ними. А персональные данные — это всевозможные сведения о гражданах...