В бизнесе есть золотое правило: люди решают все. Но правда в том, что не любые люди. Ошибка в найме — дорогое удовольствие, но куда опаснее — держать в команде человека, который внутренне уже «не с вами». Нелояльный сотрудник — это не просто тот, кто недоволен зарплатой или устал от задач. Это человек, который работает формально, но сердцем и головой давно ушел. А иногда — ушел к конкуренту. Почему таких людей не стоит удерживать в команде и чем они реально опасны для компании? Давайте разберемся...

Что значит быть лояльным русским в Латвии? Некоторые нацдепутаты и им «сочувствующие» еще называют таких русских – хорошими. Значит и есть плохие? Новый год в Латвии ознаменовался свежайшими предложениями, которые касаются «нелояльных» в отношении политики Латвии – какими? В Сейм поступило предложение от некой общественной организации, которая собирала подписи латвийцев, чтобы запретить прокремлевски настроенным лицам занимать должности в государственных и муниципальных учреждениях. Более того, данная...