Если работодателю приходится уволить сразу много сотрудников, речь идёт о массовом сокращении. Это крайняя мера, и может грозить разбирательствами в суде или трудовой инспекции, если бывшие сотрудники обратятся за защитой своих прав. В статье расскажем, в каких случаях сокращение считается массовым и как его грамотно провести, чтобы свести к минимуму риски. Разница между сокращением и ликвидацией предприятия Для начала разберёмся с понятиями, чтобы не было путаницы. Увольнение по сокращению и увольнение...

В новом докладе Центробанк сообщил, что российские компании в 2025 году готовятся к массовому сокращению штата. Профессор кафедры управления персоналом Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов и гендиректор рекрутинговой компании ProPersonnel Татьяна Долякова рассказали жителям страны, действительно ли будет волна сокращений, а также что делать, если увольнение все-таки случилось. По словам Сафонова, несмотря на то, что бизнес действительно озвучил планы о массовом сокращении штата, это еще не значит, что ситуация будет разворачиваться именно таким образом...