Каждый человек занимает ту или иную роль в коллективе: шут, инициатор, собиратель мнений. Их распределение происходит иногда глубоко на подсознательном уровне. Но многие порой хотят координировать процессы внутри группы или же управляют ими. Они желают взять бразды лидерства в свои руки. Распределение ролей порой происходит совсем не так, как мы этого желаем. А человек, которого группа выбирает быть лидером, совершенно не отвечает нашим ожиданиям. Но кто же такой лидер, как он ведет себя и в чем его особенности, мы с вами и разберемся...

Лидерство – это способность вести людей к достижению общей цели, объединять разные личности в единую команду и вести их к успеху. Лидеры важны в любой области жизни – бизнесе, политике, общественной жизни. Однако, не каждый человек имеет врожденную способность стать лидером, но это не значит, что лидером быть нельзя. Лидерство можно развить, изучая психологию лидерства и применяя её на практике. Основными качествами лидера являются: 1. Лидер должен иметь чёткое и ясное видение, которое будет направлять его действия...