Каждый человек занимает ту или иную роль в коллективе: шут, инициатор, собиратель мнений. Их распределение происходит иногда глубоко на подсознательном уровне. Но многие порой хотят координировать процессы внутри группы или же управляют ими. Они желают взять бразды лидерства в свои руки. Распределение ролей порой происходит совсем не так, как мы этого желаем. А человек, которого группа выбирает быть лидером, совершенно не отвечает нашим ожиданиям. Но кто же такой лидер, как он ведет себя и в чем его особенности, мы с вами и разберемся...
Лидерство - это обретение последователей Сколько людей, столько и мнений. Так как лидерство это явление воспринимаемое, то и определения лидерству дают люди исходя из своих собственных суждений. Как правило, если людей спросить, что такое лидерство, они станут вспоминать о том, какими качествами обладали лидеры о которых о них знают. В поисках однозначного ответа я изучил много материалов, и все они говорят о разном. Я назову самое точное по моему мнению определение с которым я сталкивался. Лидерство — это способность вести людей за собой, и оказывать на них влияние...