С 1 марта 2022 года новые правила квотирования рабочих мест для инвалидов Работодатели обязаны квотировать рабочие места для граждан, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (статья 21 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ), в том числе для инвалидов. На практике это правило многие компании стараются обойти. Власти изменили условия, теперь квотирование считается выполненным только при фактическом трудоустройстве соискателей с инвалидностью. Введенные требования зависят от численности штата...

Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере? Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .