Ориентация на результат — это умение не просто выполнять задачи, а достигать конкретных целей с измеримыми показателями. HR-менеджеры ищут именно таких сотрудников, потому что они приносят компании прибыль, экономят ресурсы или улучшают процессы. Разберем, как правильно описать свои достижения с цифрами, чтобы работодатель сразу увидел вашу ценность. На заполнение этого раздела уйдет 20 минут, но отклик на резюме может вырасти в 2-3 раза. Быстрее всего составить резюме с правильными формулировками...

Ценностные ориентации занимают центральное место в системе человеческой психики, играя важную роль в процессе принятия решений, регуляции поведения и формировании мировоззрения. Эти ориентации отражают систему убеждений и предпочтений человека, касающихся того, что считается значимым, правильным или желаемым в жизни. Рассмотрим подробнее, как формируются ценностные ориентации и каким образом они влияют на поведение человека. Формирование ценностных ориентаций Ценностные ориентации формируются под воздействием множества факторов, среди которых наиболее важными являются следующие: 1...