Содержание: Услуги кадрового агентства нужны в ситуациях, когда необходимо подобрать сотрудников с определенными навыками на конкретные специальности, а сама компания не имеет достаточно ресурсов, компетенции для этого. Основными стадиями работы с кадровым агентством являются: В результате подобного сотрудничества, компания не тратит драгоценное время на поиск сотрудников, а уделяет его более важным вещам. Сама же вакансия при таком подходе значительно быстрее закрывается. Стоимость услуг кадрового агентства Сегодня практикуются разные модели оплаты услуг по поиску кадров...

Кадровые агентства представляют интересы работодателей. Их основная задача — помочь компаниям найти квалифицированных специалистов. Работодатели обращаются в такие агентства, когда хотят сэкономить время на поиске сотрудников или найти кандидатов с редкими компетенциями. Кадровые агентства выполняют комплексные задачи по подбору персонала, включая: В большинстве случаев кадровое агентство получает оплату от работодателя. Существует несколько моделей оплаты: фиксированная сумма за закрытие вакансии,...