При приеме нового сотрудника работодатель хочет выяснить, справится ли работник с обязанностями, подойдут ли ему условия труда. Как правило, все сайты по поиску работы содержат объявления от работодателей, которые заранее обозначают сроки прохождения испытательного срока. Сколько длится испытательный срок В общих случаях испытательный срок не должен длиться более трех месяцев. При трудоустройстве на руководящую должность испытание может продолжаться до 6 месяцев. Срок также зависит от того, на сколько...

Что такое испытательный срок при приеме на работуИспытательный срок – это установленный трудовым договором временной период, в течение которого работодатель и сотрудник могут оценить, насколько они подходят друг другу в рамках профессионального взаимодействия. По сути, это этап взаимной проверки: работодатель анализирует квалификацию, эффективность и способность нового сотрудника влиться в корпоративную среду, а работник получает возможность в процессе работы ознакомиться с ее условиями, внутренними правилами и командой...