Разобраться в разновидностях интриганов не так просто, но специалисты разработали схемы и типологии, которые помогут сделать это, чтобы защитить свои позиции на работе. Знать врага в лицо, чем он дышит, какие цели преследует − первый шаг к эффективной борьбе с интригами в компании. У интриганов множество личин и форм поведения. Некоторые из них многоликие, с целым набором ролей. Другие напротив успешно разыгрывают один и тот же сюжет. Даже искушенные руководители не всегда хорошо разбираются в этом...

Как действует интриган Если в коллективе участились разборки, обвинения, подозрения, а указы начальства незаметно саботируются (или не дают ожидаемого эффекта), то скорее всего в коллективе завелся интриган, по сути своей - больной человек. По большей части он незаметно ссорит людей и на фоне раздрая возвышается до "незаменимого сотрудника". Делает это хитро, тихо и понемногу. Интригану абсолютно плевать и на людей и на компанию. Такая "паршивая овца всё стадо портит" и её нужно убрать как можно быстрее, невзирая на заслуги и способности...