Оклад 100 000 ₽ в трудовом договоре означает 87 000 ₽ на карте и 130 000 ₽ расходов для работодателя. Это одна и та же зарплата, описанная с трех сторон: начисление, выплата и полная стоимость рабочего места. Путаница между этими цифрами дает споры с сотрудниками, доначисления по НДФЛ и ошибки в бюджете на персонал. Аккредитованные IT-компании платят за сотрудника 15% взносов в пределах базы вместо прежних 7,6% со всей суммы, а малый бизнес сохранил льготный тариф только в отраслях из правительственного перечня...

При указании зарплаты в вакансии пользуются двумя словами — «гросс» и «нет». Из-за этого соискатели часто путаются, потому что в объявлении о работе пишут одну сумму, а при трудоустройстве оказывается другая. Руководители вправе указывать тот вид зарплаты, который они считают более удобным. Поэтому для сотрудников важно знать, что такое сумма gross и net. Разберемся, что означают эти понятия, и как из зарплаты «гросс» вычислить зарплату «нет». Что значит «гросс» Зарплата «гросс» отражает сумму, которую назначают сотруднику до списания налогов...