График работы 2/2/3 все чаще встречается в вакансиях, но не каждый сразу понимает, что скрывается за этой формулой. Для одних это удобный режим с длинными выходными и возможностью решать дела в будни, для других — сложный график с длинными сменами и несостыковкой с привычным «пятидневным» ритмом. В статье этой мы подробно разберем, что означает график 2/2/3, как он устроен на практике, что о нем говорит Трудовой кодекс и в каких профессиях он встречается. Что значит график работы 2/2/3 График 2/2/3...

Трудовой кодекс о сменном графике работы Если компании работает по сменному графику, работодателю необходимо учитывать нюансы, предусмотренные трудовым законодательством. Сменную работу ТК РФ (ст. 103) разрешает применять: Обычно внутрифирменными локальными актами и трудовыми договорами устанавливается продолжительность рабочей смены работников и порядок их чередования с междусменными промежутками для отдыха. Составить трудовой договор с условием о сменном графике работы вам поможет Готовое решение с подробными разъяснениями и примерами формулировок от КонсультантПлюс...