Как заставить себя делегировать работу другому человеку
Что значит делегировать — зачем руководителям нужен этот навык и как ему научиться
Если руководитель пытается держать все под контролем, спустя время он начинает тонуть в операционке. Вместо развития бизнеса получает вечный цейтнот, а вместо роста команды — выгорание. Чтобы такого не происходило, важно научиться делегировать. В статье рассказываем, какие частые ошибки совершают руководители, и приводим советы экспертов, как делегировать правильно. Представьте себе две рабочие ситуации. В одной Иван Иванович поручил сотруднику подготовить ежемесячный отчет отдела. Объяснил, что на основании документа будет рассчитана премия...
Как правильно делегировать, чтобы другие работали за вас, а вы только командовали
В этой статье мы расскажем, что значит делегировать, простыми словами. Научим делегировать правильно, чтобы достигать высоких результатов в работе, а также познакомим вас с частыми ошибками в этой области. Говорят, хочешь хорошо, сделай сам. Это вредная установка. Она мешает нормальной корпоративной работе. В этой статье мы разберем, что такое делегирование простыми словами, почему оно так важно и, главное, как правильно делегировать задачи, чтобы получать отличный результат и освобождать время для других дел...