Что такое аутсорсинг персонала: особенности оформления и оплаты
Сегодня на мировом и российском рынках существует множество видов аутсорсинга — от финансового до производственного. Особое место среди них занимают услуги по предоставлению персонала. С каждым годом они становятся всё более востребованными, доказывая свою выгоду и эффективность. В России до недавнего времени услуги по предоставлению персонала не регулировались законодательством. Однако в 2016 году были внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые изменили эту ситуацию. В этой...
3 месяца назад
Что такое аутсорсинг простыми словами и как его организовать
Слово «аутсорсинг» звучит так, будто речь о чём-то сложном и сугубо корпоративном. На деле всё проще: это способ устроить работу так, чтобы часть функций выполнял внешний исполнитель, а вы получали результат в готовом виде. Но есть нюанс: аутсорсинг не работает по принципу «отдали — и само сделается». Чтобы всё не превратилось в хаос, заранее договоритесь о результате, правилах общения и простом контроле качества. Дальше разберём аутсорсинг по шагам — так, чтобы стало ясно, как это выглядит в реальной жизни. Читайте также: Самые дорогие компании в мире — ТОП-10 по капитализации Аутсорсинг — это когда ваша компания платит другой компании за результат, а не за присутствие человека в офисе...
Аутсорсинг на простом языке.
Многие не понимаю, что значит аутсорсинг и для чего он нужен. Сейчас мы поможем во всем разобраться. Полное название «outer-source-using», что в переводе значит привлечение ресурсов извне. Иными словами – это задействование в работе компании специалистов со стороны для осуществления каких-либо непрофильных функций. Если говорить в общем, то для успешного ведения бизнеса на сегодняшний день вовсе не обязательно выполнять все функции компании с помощью своего штата персонала, ведь можно переложить ведение этих процессов на плечи специализированной организации...