Из зарплаты обычно удерживают 13% НДФЛ. Вот что работодатель имеет право удерживать из оставшейся суммы. 🔹 Не более 20% с одной зарплаты: 🔹 Не более 50% — алименты, долги по кредитам и другие удержания по исполнительным документам. Если это алименты на несовершеннолетних детей, возмещение вреда здоровью, в связи со смертью кормильца или в связи с преступлением — не более 70%. Лимиты не складываются. То есть если с сотрудника уже удерживают алименты, то работодатель не сможет удержать из той же зарплаты материальный ущерб, потому что тогда размер удержаний превысит 20%...

Самое большое неудовольствие при получении зарплаты вызывает то, что выплачивают меньше, чем заработал. А все потому, что из заработанной суммы производят всевозможные отчисления. А какие из них законны, а какие нельзя вычитать? Какие законы почитать Все виды удержаний закреплены в законах Российской Федерации. Основные прописаны в Трудовом кодексе. Но некоторые регламентированы другими законами: А чтобы точно знать, какие суммы и за что удерживаются, можно попросить выписку в бухгалтерии. Отказать в предоставлении этого документа не могут...