Один из самых распространенных вопросов, с которыми вы можете столкнуться на собеседовании, звучит так: «Что вы ищете в своей следующей работе?» Это важный вопрос, потому что одним из главных факторов при принятии решения о том, какого кандидата нанять, является то, кто лучше всего подходит для этой роли. Если то, что вы говорите, что ищете, не соответствует работе, на которую вы претендуете, вы, вероятно, не будете участвовать в конкурсе. Это сложный вопрос, потому что на него нет единственно правильного ответа ...

Чего ожидать? Какие перспективы?