Корпоративная культура складывается в любой компании — независимо от того, занимается ли этим руководство. Она может сплачивать сотрудников и помогать бизнесу расти, а может мешать и создавать внутренние конфликты. Рассказываем, что такое корпоративная культура и почему важно выстраивать ее осознанно. Что такое корпоративная культура Корпоративная культура — это совокупность норм, ценностей и правил, по которым живет компания. Она проявляется во всем: от того, как сотрудники общаются между собой...

Корпоративная культура — обобщенное понятие, которое включает в себя множество составляющих, таких как заложенные компанией традиции, стиль общения между сотрудниками и с партнерами, принятый дресс-код, совместные мероприятия, корпоративы. Существуют общепринятые стандарты, которые закреплены в официальном документе, и негласные правила. Корпоративная культура оказывает значительное влияние на бизнес-процессы предприятия, повышает уровень вовлеченности и заинтересованности коллектива, позволяет за счет этого добиваться более высоких экономических показателей...