Корпоративная культура — обобщенное понятие, которое включает в себя множество составляющих, таких как заложенные компанией традиции, стиль общения между сотрудниками и с партнерами, принятый дресс-код, совместные мероприятия, корпоративы. Существуют общепринятые стандарты, которые закреплены в официальном документе, и негласные правила. Корпоративная культура оказывает значительное влияние на бизнес-процессы предприятия, повышает уровень вовлеченности и заинтересованности коллектива, позволяет за счет этого добиваться более высоких экономических показателей...

Из чего соткана корпоративная культура и как с ней работать

Корпоративная культура - это не просто набор правил и норм, это живой организм, который развивается внутри каждой компании. Она формируется из ценностей, взглядов и убеждений, которыми руководствуются сотрудники в своей работе. Именно корпоративная культура определяет, как члены коллектива взаимодействуют между собой, а также с клиентами и партнерами. Это нечто большее, чем просто атмосфера или «дух» организации. Она влияет на мотивацию, производительность труда и общее удовлетворение от работы....