Приветствовать каждого клиента дурацкой заученной фразой и пластиковой улыбкой, одеваться в едином стиле, тратить личное время на скучные корпоративы, что там еще ассоциируется с корпоративной культурой? У человека ,который сталкивался лишь с негативными ее проявлениями, может сложиться ощущение, что все это чушь. И вообще не нужно. Мы готовы с этим поспорить. Мы ‒ компания WENDY, мы предоставляем бизнесу услуги корпоративных психологов. Один из запросов, с которым к нам обращаются ‒ помогите создать позитивную корпоративную культуру...

Сегодня мы поговорим о корпоративной культуре компании. Все бизнесы, независимо от их размера, малый, средний бизнес или большой можно разделить на две большие категории: И собственно, во втором случае, происходят процессы, которые вам очень сильно знакомы - это текучка кадров, не лояльность клиентов, непонимание большинством сотрудников компании зачем вообще все в ней происходит и зачем вообще все это нужно. У других компаний, которых есть своя некая корпоративная культура происходит все совершенно в противоположном направлении...