Каждая организация сталкивается с текучкой кадров. Новый сотрудник – лишь часть рабочего процесса. Но важно, чтобы он быстро влился в коллектив организации. От этого во многом будет зависеть его трудоспособность и работа предприятия в целом...

Адаптация – это непрерывный процесс, который позволяет новому сотруднику интегрироваться в организационную культуру и успешно выполнять свои обязанности. Это не просто ознакомление с правилами и процедурами, а комплексный процесс, включающий в себя профессиональное, социальное и психологическое погружение в среду компании. Содержание статьи: Подписывайтесь, ставьте лайки, забирайте контент. В зависимости от аспектов, которые затрагивает процесс, выделяют несколько видов адаптации работника, которые жизненно необходимо для выхода на результативный труд...