Многие специалисты устраиваются в компанию на эйфории и не замечают очевидных минусов организации. Из-за этого они не работают в компании долго, а начинают почти сразу задумываться об уходе. Рассказываю, что стоит проверить перед трудоустройством, чтобы не попасть на неподходящее место работы. Текст вакансии и время ее публикации Часто сомнительные работодатели могут долго не находить сотрудников, из-за чего постоянно публикуют одни и те же вакансии. Если вы видите, что спустя время вакансии не меняются и не исчезают — это повод насторожиться...

Что тебе нравится в твоей работе? Вы хотите остаться в нем, или вы уже ищете новые, потому что вы начинаете думать больше, чем обычно? Хотите получить больше денег, больше интересных проектов, талоны на питание или возможность работать из дома? Не догадываясь, вас начинает видеть архитектор LMC Анна Кноткова, которая очень заинтересована в том, что побуждает людей оставаться или уезжать. И поскольку оно знает, оно может помочь компаниям найти лучших сотрудников. Так что же мотивирует нас больше всего? Какую работу мы едим? Это определенно то, что нас интересует...