Работа в команде – это неотъемлемая часть современной жизни. В офисе, в школе, в спорте – везде, где люди объединяют усилия для достижения общей цели, возникает необходимость в слаженной работе. Однако вокруг работы в команде витает немало мифов, которые мешают эффективному сотрудничеству и создают ненужное напряжение. Миф 1: Всегда важно быть в одной команде. Факт: Важно быть в команде, когда это действительно необходимо для достижения поставленной цели. Если задача может быть выполнена в одиночку, нет смысла создавать искусственную команду...

При создании команды важно учитывать множество аспектов, от соответствия квалификации кандидата до социальной и культурной совместимости. При ответе на вопрос о самом важном в процессе создания команды, кандидат может упомянуть следующие аспекты: Для эффективной работы команды важно, чтобы у каждого члена была определенная роль и ответственность. Кандидат может упомянуть, что для него/неё важно, чтобы каждый член команды понимал свои задачи и был готов выполнить их в срок. Пример ответа: "Для меня важно, чтобы каждый член команды понимал свою роль и ответственность в рамках проекта...

Вы наверняка неоднократно слышали о важности хорошей командной работы на работе. Но как это выглядит на самом деле? В большинстве случаев на работе вы не выбираете, кто будет в вашей команде. Вы не можете выбирать своих боссов. Вы не можете выбрать свою собственную миссию. Вы не можете выбрать свою позицию. Не все становятся лидерами. Не все получают трофеи. Но все в команде выбрали эту работу в это время. Отличная команда — это та, которая работает вместе и достигает своих целей. Используйте эти...

Иногда работа в команде не задаётся: коллеги замалчивают проблемы и саботируют проект, никак не могут договориться и сдвинуться с мёртвой точки. Разбираемся, какие факторы могут тормозить коллектив, как добиться слаженности и управлять командами в век удалённой и гибридной работы. Фото: NDAB Creativity / Shutterstock.com Эффективность команды — это способность группы людей достигать общих целей и задач. Такой коллектив можно отличить по трём главным признакам: Фото: wavebreakmedia / Shutterstock...