В 2026 году тема работы для пенсионеров звучит уже не как «подработка на всякий случай», а как нормальный рынок, где работодатели конкурируют за людей, которые не пропадают после первой смены и не уходят через неделю. Я сейчас не буду делать вид, что всё идеально, потому что перекосы есть, и возрастные стереотипы никуда не делись. Но картинка стала заметно практичнее: бизнесу нужны руки, людям нужны деньги, и на этом месте появляется много вакансий, которые раньше «держали» студенты, мигранты или случайные подработчики...