Как ПРАВИЛЬНО проводить собеседования? ТОП-5 ошибок при собеседовании сотрудников!
12 доказательств того, что на собеседовании от провала до триумфа - один шаг
Не каждое собеседование заканчивается фразой: «Поздравляем, вы приняты». Работодатель может забраковать хорошего кандидата без объективных причин или, наоборот, принять положительное решение, потому что соискатель удачно пошутил. А порой соискатели сами отказываются от вакансии, и их можно понять. Пришла к нам на собеседование очень милая девушка. Опыта нет, зато полна энтузиазма, глаза горят, готова начинать прямо сейчас. Заметив, что мы слегка сомневаемся, она использовала очень мощный аргумент:...
Что рассказать о себе на собеседовании?
Собеседование – процесс субъективный, иногда непредсказуемый, но тем не менее вполне системный, и к нему можно и нужно готовиться. Многие соискатели делают ставку на свою экспертность и многолетний опыт, который «говорит сам за себя». Но зачастую этого недостаточно. Успешная самопрезентация на собеседовании — это умение ярко и системно рассказать о своем опыте, ключевых компетенциях и навыках, о том, какие задачи вы умеете решать и как это может быть полезно компании, а также внятно говорить о своей мотивации и карьерной стратегии...