Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) — основной нормативный акт, регулирующий трудовые отношения в стране. Он не только определяет правила найма, увольнения и оплаты труда, но и устанавливает важные нормы, связанные с охраной труда. В этой статье мы рассмотрим, как Трудовой кодекс защищает права работников в сфере безопасности труда и какие обязанности возлагаются на работодателей. Охрана труда — это совокупность норм и правил, направленных на обеспечение безопасности работников на рабочих местах...

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) — это основной нормативный акт, регулирующий трудовые отношения между работодателями и работниками. Он устанавливает правила приёма на работу, оплаты труда, охраны труда, социальных гарантий и защиты прав работников. Основная цель Трудового кодекса — обеспечить баланс интересов работников и работодателей, а также защитить права граждан в сфере труда. Кодекс гарантирует минимальные стандарты условий труда, право на отпуск и другие льготы. Основные статьи...