Одним из первых теплых впечатлений в первый рабочий день может стать не только приветствие команды, новые цели и задачи, оборудованное рабочее местно, но и велком-пак от компании. Если говорить простым языком, то это «коробка новичка» — подарок для новых сотрудников, или новых партнеров компании, который состоит из полезных брендированных мелочей. И речь сейчас далеко не о трендах нынешнего времени, а том, что это мощный инструмент HR бренда компании, точнее часть имиджевой стратегии и выстраивание сильной эмоциональной связи между сотрудником и компанией, между компанией и ее партнерами...

Представьте: вы еще не произнесли ни слова, а о вас уже сложили мнение. Шокирующая правда: 90% впечатления формируется в тишине - люди считывают ваш статус, уверенность, даже предполагаемый интеллект — всего лишь по осанке, одежде, выражению лица и скорости движений. В бизнесе это правило работает так же неумолимо. Когда в вашу компанию приходит новый сотрудник, у вас есть лишь один шанс показать, что он сделал правильный выбор. И здесь на сцену выходит welcome pack — инструмент, способный превратить стандартный процесс адаптации в запоминающийся и вдохновляющий опыт...